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服务支持人才培养

  山不厌高,海不厌深。周公吐哺,天下归心。公司制定了一系列的优惠政策,实施了招贤纳士、引进人才的措施,对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等,让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的,来的高兴、干的满意。通过这一措施,这几年我们从全国各地引进了多名有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员100多名,为企业的科技创新及发展提供了人才保证。

  公司建立了合理可观的薪酬制度、高标准的培训制度以及考核机制,通过不断地培训来激发员工的积极性,提升员工的综合素质,以满足公司管理、营销、采购、技术、生产等各工作岗位需求。近年来,已有10余名人员走上中层管理岗位,20余名走上技术管理岗位。这些工作的开展,为公司的发展增添了活力。

员工是企业最大的财富,员工在目前社会条件下过得很艰辛,公司从关心和保护员工的根本利益出发,从严管理,同时在日常工作中又非常重视关心员工的生活和思想。公司为了解决员工的住宿问题,给员工创造一个家的温暖,前后投入100多万元,建宿舍办公楼给员工居住。公司每年公费组织员工外出旅游,节假日安排各式各样的活动,丰富员工业余生活,开拓视野,增长见识;员工享受养老、失业、工伤、生育、医疗五险,带薪培训等福利待遇。

期待有担当、有激情、有韧劲、有诚信、有目标、有效率、有胸怀、有爱心、有道德的有志之士加入我们!


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